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职位
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学历要求
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锻造工程师
技术部
2
本科
锻造车间
2018.09.11
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自动化工程师
设备部
2
本科
成都
2017.11.16
1、 能独立设计工装夹具及自动化设备。2、 熟悉液压气动原理,能将其元件应用于自动化设备中。3、 对电气控制(PLC单片机及数控)有所了解。4、 思维清晰,动手能力强,懂工艺改进,沟通能力强。5、 全面的掌握本专业必要的基础理论及专业技术知识。6、 熟悉本专业国内外现状与发展水平
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销售工程师(成都)
销售部
3
本科
成都
2017.11.16
负责轴承的销售和款项的回收。大专以上学历,机械、/营销专业,熟悉机械、轴承等行业,有5年以上的相关工作经验,本科以上学历则3年以上工作经验。
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销售工程师(南京公司)
销售部
1
本科
南京
2017.11.16
轴承销售和款项的回收。
本科以上学历,需***。
本岗位前半年至一年时间在成都long8登录网址(成都)进行培训学习,后调到南京long8登录网址(南京)做销售管理工作。
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化学分析
检测中心
1
本科
成都
2017.11.16
化验室成分的检测和化验室的技术支持。化学分析专业,本科以上学历,有金属材料分析相关工作经验或化验室管理人员优先。
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库房主管
生产部
1
专科
成都
2017.11.16
根据仓库管理工作的需要,在生产总监的领导下,制定仓储管理的相关制度,组织物料,成品的进出库管理,定期组织仓库账目与实物盘点工作,保证物料,成品存储整齐有序,完好无损,保证仓储管理工作有序进行。
大学专科以上,仓储管理专业,物流专业等相关专业。
三年以上本行业仓储管理工作经验。
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精密测量
检测中心
2
专科
成都
2017.11.16
有机械识图基础,对检具的尺寸、几何形状负责,要求高度责任心,机制/计量专业,能承受一定的工作压力,请有意者到厂区面谈。男女不限,无工作经验要求也可
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培训专员
人力资源部
1
本科
成都
2017.11.16
1、根据公司人力资源规划、结合公司和员工需求状况,制定各层级员工的阶段性培训规划;
2、开发适合公司和员工需求的培训课程,组织编写培训教材、资料;
3、确保与外部培训市场及相关部门的沟通顺畅,引进必要的培训项目;
4、担任所有培训项目的需求调查、组织管理、效果分析评估工作;
5、管理培训现场和培训实施、设备、用品;
6、保管、维护公司员工培训记录;
7、完成领导交代的其他任务。
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品质工程师
品质部
2
专科
成都
2017.11.16
1、在汽车行业品质部门工作经验达3年以上者;
2、熟悉IATF16949质量管理体系;
3、熟练运用APQP、SPC、MSA、PPAP、FMEA等工具;
4、能熟练运用8D或5原则报告等手法组织协调各部门解决生产现场品质问题;
提供住宿、食堂。
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机械工艺员
技术部
5
本科
成都
2017.11.16
1、编制加工工艺卡
2、编制检验类文件(检查卡片、质量控制卡)
3、维护工艺文件的合理性及加工参数的合理性
4、完善工艺文件
5、推广新技术,提高生产效率
6、设计所需工装、磨具,跟踪其使用情况,并进行改进
7、设备备件的测绘
机制类相关专业本科以上学历,1年以上相关工作经验,熟练使用CAXA/CAD等相关软件
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外贸业务员
国贸部
5
本科
成都
2017.11.16
业务开发,与外商进行商务谈判,合同的起草。
机制专业要求英语六级,国际贸易专业,,英语专业要求英语八级,有极强的英语口语能力、笔译能力,计算机操作熟练。
具有出色的人际交流能力和娴熟的谈判技巧。
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